LMGE Innovons avec un recrutement à votre rythme

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Politique de confidentialité

Mise à jour : Juillet 2018

1.Conservation et Utilisation de vos données personnelles

1.1. Dans le cadre d’une candidature déposée sur le site

Les informations recueillies sur le formulaire du site sont enregistrées dans un fichier informatisé par LMGE La Maison du Groupement d’Employeurs pour traiter les demandes de candidatures aux fins d’occuper un emploi chez LMGE La Maison du Groupement d’Employeurs.

Dans le cas où la candidature d’un postulant pour un emploi chez LMGE est validée à la suite d’un entretien, LMGE La Maison du Groupement d’Employeurs demande l’autorisation au candidat de communiquer les informations recueillies le concernant via le formulaire de candidature à un ou des membres du Groupement.

1.2. Dans le cadre d’une demande de mise en relation pour adhérer à LMGE

Les informations recueillies sur le formulaire du site sont enregistrées dans un fichier informatisé par LMGE La Maison du Groupement d’Employeurs pour traiter les demandes de mise en relation des professionnels à des fins commerciales.

1.3. Cadre général valable dans les deux cas de figure

Les informations recueillies sont conservées pendant 10 ans et sont destinées à la Direction de l’entreprise.

Les fichiers sont uniquement accessibles par la Direction de LMGE La Maison du Groupement d’Employeurs.

En application de la loi Informatique et Libertés n°78-17 du 6 janvier 1978, vous disposez d’un droit d’accès, d’opposition, de retrait et de rectification de données vous concernant. Vous pouvez à tout moment exercer ce droit en adressant votre demande par écrit auprès de LMGE La Maison du Groupement d’Employeurs à l’adresse suivante : 146, rue Vendôme, 69006 Lyon, ou/et par courriel à : silouane.lebreton@lmge.fr.

2.Consentement et Traitement de vos données personnelles

2.1. Dans le cadre d’une candidature déposée sur le site

En cochant la case de consentement obligatoire avant soumission du formulaire du site web www.lmge.fr (« En postulant sur ce formulaire, j’accepte que mes données personnelles soient utilisées pour traiter ma demande de candidature »), vous autorisez explicitement le stockage et le traitement de vos données dans le but de candidater à un poste chez LMGE La Maison du Groupement d’Employeurs.

Vous autorisez La Direction de LMGE La Maison du Groupement d’Employeurs à vous contacter si votre candidature est retenue.

2.2. Dans le cadre d’une demande de mise en relation pour adhérer à LMGE

En cochant la case de consentement obligatoire avant soumission du formulaire du site web www.lmge.fr  (« En remplissant ce formulaire, j’accepte que les informations saisies soient utilisées dans le cadre de ma demande de mise en relation et de la relation commerciale qui peut en découler. »), vous autorisez explicitement le stockage et le traitement de vos données dans le but de vous faire connaître nos services.

Vous autorisez La Direction de LMGE La Maison du Groupement d’Employeurs à vous contacter pour toute relation commerciale.

2.3. Cadre général valable dans les deux cas de figure

Astuce : vous ne souhaitez pas donner votre consentement ? Appelez-nous directement au +33 4 78 52 66 42. Nous répondrons ainsi à vos questions par téléphone.

3.Retrait du Consentement concernant vos données personnelles

3.1. Droit d’accès à vos données personnelles

Vous disposez d’un droit d’accès, de modification et/ou de suppression des données vous concernant à tout moment en contactant notre service informatique :

Par voie postale : LMGE La Maison du Groupement d’Employeurs – 146 rue Vendôme – 69006 Lyon accompagné d’une copie d’une pièce d’identité. Idéalement, en recommandé avec accusé de réception.

Sur place dans nos locaux : avec présentation d’une pièce d’identité. La CNIL précise : « Il est possible de se faire accompagner par la personne de son choix. La consultation doit durer suffisamment longtemps pour prendre note commodément et complètement. Il est possible de demander une copie des données ».

Le responsable du fichier dispose d’un délai de réponse maximal de deux mois à compter de la demande, qu’elle ait été exercée par voie postale ou sur place.

La CNIL précise : « Si la demande est incomplète (absence de la pièce d’identité par exemple), le responsable du fichier est en droit de demander des compléments : le délai est alors suspendu et courre à nouveau une fois ces éléments fournis ».

Les limites au droit d’accès sont précisées sur le site de la CNIL.